Kartaca'da en büyük hedefimiz, müşterilerimiz için mükemmel çözümler üretmek! Bu sebeple, uluslararası kalite standartlarını ve dünyada kabul gören proje yönetimi metodolojilerini istisnasız olarak uyguluyor, özgür yazılımları tercih ediyor ve gurur duyacağımız ürünler geliştirmek için çalışıyoruz.

Bizimle aynı coşkuyu paylaşacak, öğrenmeye meraklı, değer katmak isteyen ve iş ahlakına sahip takım arkadaşları arıyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl İK alanında, tercihen BT sektöründe deneyimli,
• BT sektöründeki gelişmeleri takip eden, temel BT rollerine hakim,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Yenilikçi, gelişime açık ve yeni teknolojilere adapte olabilecek, iletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekip çalışması ve yönetimi konusunda başarılı, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Değerler, kurum kültürü, kültürel dönüşüm programları konusunda bilgili,
• Organizasyonel gelişim konularına hakim, bu alandaki süreç iyileştirme çalışmalarına destek olabilecek bilgi ve tecrübeye sahip,
• Yetenek ve kariyer yönetimi uygulamaları konusunda deneyim sahibi,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Tercihen performans değerlendirme sistemi kurmuş veya uygulamış.

İş Tanımı

• İş ilanlarının hazırlanması, aday tarama, referans kontrolü ve mülakat süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
• Aday veritabanını yönetmek ve geliştirmek,
• Şirket içi kullanılan politika ve prosedürlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve iç iletişim çalışmalarına katkı sağlamak,
• Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programlarını güncel tutmak ve uygulamak,
• Eğitim kayıtlarını ve dokümantasyonunu güncel ve eksiksiz tutulmak,
• Kurum içi bilgi paylaşımı ve sürekli öğrenme kültürünün yaygınlaştırılmasına yönelik projeleri yürütmek.